O Paradoxo do Desempenho
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Descrição:
Para alcançar o sucesso, especialmente neste mundo em rápida mudança, os indivíduos e as empresas devem criar uma cultura de crescimento onde a experimentação e o feedback sejam incentivados. No entanto, muitas vezes ficamos presos a um padrão de hábitos desgastados que não permite seguirmos em frente. Como resolver este problema?
Eduardo Briceño, especialista em mindset de crescimento – conceito desenvolvido pela psicóloga Carol S. Dweck -, apresenta a solução: para dominar o crescimento pessoal, organizacional e financeiro, é preciso aprender a navegar o delicado equilíbrio entre aprendizagem e desempenho.
Este livro revela-nos como:
o Evitar cair na armadilha do desempenho crónico, que estagna o crescimento;
o Identificar quando e como desbloquear o poder dos erros;
o Integrar a aprendizagem nos hábitos diários;
o Liderar equipas que melhoram e superam constantemente as suas metas;
o Aumentar simultaneamente as aptidões e os resultados, de forma duradoura.
É possível alcançar mais quando acreditamos que podemos mudar e adquirimos a competência para o fazer.
